• <dd id="fzirf"><noscript id="fzirf"></noscript></dd>
    <em id="fzirf"><acronym id="fzirf"><input id="fzirf"></input></acronym></em>
    <button id="fzirf"><object id="fzirf"></object></button>
    <tbody id="fzirf"></tbody>

    <rp id="fzirf"><object id="fzirf"><blockquote id="fzirf"></blockquote></object></rp>

    导航菜单

    当前位置:高校人才网>高校招聘>浙江工商大学杭州商学院2018年高端人才招聘启事

    浙江工商大学杭州商学院2018年高端人才招聘启事

    发布时间:2018-05-24     截止时间:长期      工作地点:浙江省杭州市

    浙江工商大学杭州商学院(以下简称学院)是1999年经浙江省人民政府批准设立、2004年经教育部重新确认的全日制本科独立学院。新校区坐落在杭州市桐庐经济开发区内,毗邻风景秀丽的富春江,自然环境优美,人文底蕴深厚。学院秉承商大“诚毅勤朴”校训,共享商大优质资源,浸润桐庐山水之美,以严谨办学之心,走规范发展、内涵发展和特色发展之路,立足杭州,面向浙江、辐射长三角,服务区域经济社会发展。学院现有5个学院和1个基础部,已经形成了以经管类学科为主体,经、管、文、法、工、艺六大学科协调发展的本科专业总体布局与结构。因学院发展需要,现公开招聘部分高端人才。

    一、招聘计划及基本条件

    (一)招聘计划(见表1)

    招聘部门

    招聘类别

    专业或方向

    引进层次

    招聘人数

    联系方式

    管理学院

    富春学者、专任教师

    会计学
    财务管理

    博士或高级职称

    4名

    王老师
    0571-69936045
    hsglrs@126.com

    学科带头人、专任教师

    企业管理
    创新创业管理

    博士或高级职称

    2名

    经法学院

    富春学者、学科带头人、优秀博士、专任教师

    民法、经济法
    国际经济法
    法律史类

    博士或高级职称

    4名

    吴老师
    0571-69936041
    hsyjffy@126.com

    经济统计
    金融统计
    数据科学与大数据分析

    博士或高级职称

    4名

    西方经济学
    健康经济学

    博士或高级职称

    3-5名

    国际贸易学
    世界经济

    博士或高级职称

    3-5名

    金融学
    互联网金融

    博士或高级职称

    3-5名

    人文学院

    富春学者、学科带头人、专任教师

    产品设计

    博士或高级职称

    1名

    张老师
    0571-69936043
    hzsxyrwfy@126.com

    环境设计
    (景观/室内)

    博士或高级职称

    2名

    媒介传播

    博士或高级职称

    1名

    外语学院

    专任教师

    英语口、笔译
    商务英语

    博士或高级职称

    2名

    王老师
    0571-69936047
    hsywyzp@163.com

    理工学院

    学科带头人

    计算机软件与理论
    电子商务
    大数据与云计算
    信息安全

    博士或高级职称

    3名

    李老师
    0571-69936055
    lgfyzp@163.com

    社科教研部

    专任教师

    马克思主义哲学

    博士或高级职称

    1名

    韦老师
    0571-69936053
    wzh@zjhzcc.edu.cn

    (二)基本条件

    1.政治坚定,品行端正,遵纪守法;

    2.年龄一般不超过45周岁,特别优秀者及高级职称者可适当放宽;

    3.有一定科研能力,作为第一作者在一级学术刊物上发表过学术论文,或主持过省部级以上课题;

    4.有相关教学工作经验者优先。

    二、引进和聘任的政策待遇

    1.纳入事业编制管理。

    2.为“富春学者”提供人才津贴、桐庐住房或购房补贴(过渡期提供桐庐过渡房)、科研启动费、安家费等待遇;为学科带头人、优秀博士提供人才津贴、桐庐住房(过渡期提供桐庐过渡房)、科研启动费、安家费等待遇。详见表2。

    3.在聘期内按国家政策和学院规定享受“国家工资”和“院内津贴”等工资福利,优秀博士的院内津贴按副教授标准执行。

    4.在完成服务期10年后,同时三个聘期考核合格,拥有桐庐住房完全产权。

    5.随迁配偶为公务员或事业单位编制的,在符合条件的基础上,原则上可对口安排工作;子女就学可安排在桐庐优质公办教学机构。

    6.会计学、财务管理、金融学相关人才的一次性生活补贴可上浮20%至50%。

    7.特别优秀人才待遇可面谈。

    表2浙江工商大学杭州商学院高端人才相关待遇

    类别

    科研
    启动费

    一次性生活补贴

    住房待遇

    人才津贴

    其他

    提供
    桐庐住房

    或自购房补贴

    富春
    学者

    工科20万元
    其他15万元

    45万元

    140㎡
    及以上

    70万元

    10万元/年

    根据需要组建学术团队
    配备科研助手
    提供办公室及必要办公设备

    学科
    带头人

    工科10万元
    其他7万元

    30万元

    120-
    140㎡

    7万元/年

    根据需要组建学术团队
    提供办公室及必要办公设备

    优秀
    博士

    工科6万元
    其他3万元

    18万元

    90-
    120㎡

    4万元/年

    提供办公室及必要办公设备

    注:(1)科研启动费分3年平均配发。经费使用执行最新学院相关规定。

    (2)一次性生活补贴分3年平均发放。

    (3)“富春学者”选择自主购买商品房补贴的,该补贴按前五年60%后五年40%按年平均发放。

    (4)人才津贴为学院工资体系之外的人才专设津贴,在首个聘期(一般为3年)完成相应的教学科研任务经考核合格后,从第二个聘期开始发放。

    三、应聘办法

    1.应聘者将应聘申请表(见附件1)、简历、应聘人员信息汇总表(附件2)发送至招聘计划中的相关联系人邮箱,邮件主题请注明“应聘部门+应聘类别+学历学位+专业+姓名+高校人才网”。请务必按要求投递。

    2.对应聘人员进行资格初审,筛选确定面试人选。

    3.对选定面试人员进行面试评审。

    4.公示招聘结果。拟聘人选将在网上公示七个工作日,公示期内无异议的,在公示结束后,按照相关规定,由学院组织人事部通知办理政审和体检手续。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。经政审和体检合格后,办理相关手续。

    附件:

    1、浙江工商大学杭州商学院应聘申请表

    2、浙江工商大学杭州商学院应聘人员信息汇总表

    组织人事部

    2018年03月27日

    分享按钮
    一分赛车动态图 <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>