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    广东岭南现代高级技工学校2018年人才招聘启事

    • 发布时间:2018-09-20
    • 截止日期:详见正文
    • 所属省份广东
    • 工作地点广州
    • 招聘人数:若干

    一、学校简介

    广东岭南现代技师学院,始建于20054月,是一所由广州岭南教育集团创办的省属民办全日制技工学校。20114月被评为国家重点高级技工学校,20141月晋升为高级技工学校,20181月已通过技师学院评审,下设经济管理系、电子商务系、艺术设计系、医药健康系、智能制造系、信息技术系六大系,17个教研室、30个专业,在校学生人数7000余人。

    二、招聘岗位

    岗位1:电子商务教师(3名)

    任职资格条件:

    (一)电子商务教师1

    1、本科及以上学历,电子商务专业毕业;

    2、具备2年或以上大型淘宝、天猫或其他大型电商平台店铺工作经验;

    3、擅长淘宝营销工具(直通车、淘客、淘江湖、聚划算等),具备较强产品及店铺推广能力及数据分析能力;

    4、有一定的客服经验,胜任对客服培训工作;

    5、有志于在电子商务教学领域发展;

    6、有企业项目资源或学校教学经验者优先。

    (二)电子商务教师2

    1、本科及以上学历,电子商务或摄影相关专业毕业;

    2、具备一定的淘宝、天猫或其他电商平台店铺工作经验;

    3、熟练掌握PremiereFinalCutProPSAEsai,达芬奇(至少2-3种软件);

    4、有企业项目资源或学校教学经验者优先。

    (三)电子商务教师3

    1、本科及以上学历,电子商务专业毕业;

    2、具备一定的淘宝、天猫或其他电商平台店铺工作经验;

    3、熟练运用各平台营销工具,具备基本的产品及店铺推广能力及数据分析能力;

    4、有一定的客服经验,胜任对客服培训工作;

    5、熟练使用PSDW等软件;

    6、有企业项目资源或学校教学经验者优先。

    岗位职责:

    1、根据学期教学任务制定好学期授课计划;

    2、按照课堂教学工作规范,认真进行备课;

    3、精心上好每一堂课,努力提高每一节课的教学质量。做到教学目标明确、模式合理、讲授正确、教法得当、语言清晰、板书工整、组织严密;

    4、要重视课堂教学效果,认真做好学生调查,掌握学生对知识的吸收率和巩固率,收集教学信息和反馈信息,做好课后反思;

    5、学习先进的教育教学理念并积极参与教学改革;

    6、精心布置作业,对作业要及时收发、认真批改,讲求实效;

    7、积极参加教研室组织的各类教研活动,如听课、说课、观摩、集体备课、研究教材、课程建设、专业建设研讨、经验交流、召开学生座谈会等;

    8、积极参与企业实践锻炼和各类师资培训活动;

    9、不断自我提高,积极撰写教学总结。

    岗位2VR设计教师

    任职资格条件:

    1、学历专业:本科及以上学历,动漫画、室内设计等相关专业;

    2、工作经历:有VR虚拟现实沉浸式交互训练实验经验,熟悉VR/AR软件运用技术及授课经验者优先;

    3、具备技能:能胜任VR/AR软件教学工作,并且有VR/AR设计开发能力,熟练操作相关软件,如3Dmax+VraysketchupPhotoshopCAD等;

    4、专业职能:较强的亲和力和感染力,良好的表达、沟通和自学能力,团队合作能力。

    岗位职责:

    1、负责本专业专业建设与课程开发,专业实训室建设,教研教改等工作;

    2、担任VR虚拟现实的相关课程教学;负责对本专业学生进行专业教育;

    3、通过调研、参加学术会议等形式,了解本专业国内外发展动态,掌握本专业在教学改革、就业等方面的综合情况。

    岗位3:室内设计(动画绘制)教师

    任职资格条件:

    1、本科及以上学历,有两年及以上相关企业工作经验;

    2、专业需求:

    1)计算机图形/动画/几何建模/绘制等专业;

    2)掌握VR虚拟现实的课堂教学方法与技能;

    3、具备良好的团队精神。

    岗位职责:

    1、根据学期教学任务制定好学期授课计划;

    2、按照课堂教学工作规范,认真进行备课;

    3、精心上好每一堂课,努力提高每一节课的教学质量。做到教学目标明确、模式合理、讲授正确、教法得当、语言清晰、板书工整、组织严密;

    4、要重视课堂教学效果,认真做好学生调查,掌握学生对知识的吸收率和巩固率,收集教学信息和反馈信息,做好课后反思;

    5、学习先进的教育教学理念并积极参与教学改革;

    6、精心布置作业,对作业要及时收发、认真批改,讲求实效;

    7、积极参加教研室组织的各类教研活动,如听课、说课、观摩、集体备课、研究教材、课程建设、专业建设研讨、经验交流、召开学生座谈会等;

    8、积极参与企业实践锻炼和各类师资培训活动;

    9、不断自我提高,积极撰写教学总结。

    岗位4:工程造价教师

    任职资格条件:

    1、具备4年以上工程项目管理工作经验;工程管理本科以上学历,有二级建造师(建筑工程)以上职业资格证书及学校教学经验者优先;

    2、会建筑工程测量,能胜任工程测量和建筑施工及综合训练等课程;

    3、熟悉国家和地方有关工程造价方面的相关政策、法律法规和文件;

    4、能熟练使用广联达等工程计量、计价软件、CAD制图软件、常用办公软件等。

    岗位5:综合办公室主任

    任职资格条件:

    18年以上综合行政管理经验,其中3年以上同等岗位工作经验;

    2、能娴熟处理企事业单位各项行政事务;

    3、熟练运用办公软件及信息化系统;

    4、掌握常用公文写作技巧;

    5、了解ISO质量管理体系;

    6、具备一定的财务、经济与法律专业基础知识;

    7、具有较强的计划统筹、综合分析和应用决策能力;具有优秀的沟通表达和组织协调能力;具有良好的领导技巧和团队管理能力;善于处理公共关系及突发事件。

    岗位职责:

    1.协助校领导处理学校日常管理事务,进行集团内部各单位之间的行政沟通与联络,协调校内各部门之间关系;

    2.主管学校行政、人事、后勤、品牌宣传及公关工作;

    3.负责收集、汇总并发布每周(每月)重点工作安排,负责督促各项重点工作的落实并检查完成情况;

    4.负责主持召开校长办公会议、行政例会以及全体教职员工大会,传达贯彻上级文件精神和校领导工作部署,研究、决定、安排学校办公室的重大事项;

    5.拟定各级来文来电的分送处理意见,起草学校党政工作报告、发展规划、计划、总结、决议、纪要、信函等文件,组织学校规章制度的编写,审签学校各类行政发文;

    7.负责上级有关部门和兄弟单位来访的接待工作及对外联络工作;

    8.负责组织迎接上级主管部门的评建工作;

    9.协助校领导组织处理学校突发事件和重大事故;

    10.负责办公室的自身团队建设,合理规划办公室人员的职责与分工,组织办公室人员进行业务培训,提高政治素质、业务水平和实际工作能力。

    岗位6:会计主管

    任职资格条件:

    1、财务、会计全日制本科及以上学历,持有会计证,持有中级会计证书优先;

    2、熟悉财务分析、利润规划、成本控制、奖金预算等管理知识;熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;熟悉办公软件操作与应用;

    3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

    4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

    岗位职责:

    1、负责收支核算,编制所有的会计凭证;

    2、负责编制会计报表和财务分析报告;

    3、负责提供预算费用的统计和分析;

    4、团队管理与建设。

    岗位7:辅导员

    任职资格条件:

    1、本科以上学历,专业不限;

    21年以上学生管理工作经验,具备学生思想政治教育的基本专业知识和技能,懂学生心理,有较强的责任心,有志于长期从事学生工作;

    3、具有较强的组织管理、协调、沟通能力和语言表达能力,良好的职业认知和奉献精神;

    4、中共党员、优秀毕业生、优秀学生干部等优先。

    岗位8:实习就业指导老师

    任职资格条件:

    1.本科及以上学历,党员,有2年以上相关工作经验,年龄在45周岁以下;

    2.有较强的服务意识、责任心强、团队合作精神;

    3.性格开朗、形象佳,能独立处理紧急问题;

    4.具有较好的管理能力、沟通能力和市场拓展能力,能适应长期出差的需要;

    5.有校外实习指导老师及业务拓展相关工作经验者优先考虑。

    岗位职责:

    1.负责学生校外实习单位的开发、建立及客户关系的维护;

    2.负责实习学生安全教育、文明生产、职业道德、政治思想、劳动保护等教育;

    3.组织学生下厂实习学生讲授职业指导课程、开展学生实习、就业等工作;

    4.加强与学生实习单位领导、指导师傅的相互沟通、协调和学生管理;

    5.全面掌握学生在实习单位的表现,建立学生实习档案,及时处理学生在实习中出现的各种问题,定期向系(室)及就业指导中心领导汇报学生实习工作;与实习单位指导师傅一起评定学生实习成绩和操行;

    6.建立、更新和维护企业信息库及学生实习就业信息库;

    7.负责整理、提交学生毕业资料等各项事宜;

    8.完成领导交办的其他工作。

    岗位9:技能鉴定与职业培训干事

    任职资格条件:

    1.学历:大专及以上学历;

    2.资格证书:高级工及以上职业资格证书;

    3.工作经历:2年以上工作经验,其中1年以上教务管理工作经验;

    4.专业知识与技能:1.了解日常教学管理工作流程;2.熟练运用Office办公软件;3.熟悉职业技能鉴定考试相关工作流程;4.具备一定的财务基础知识;

    5、业务熟悉范围:1.职业技能鉴定考试;2.社会在职人员培训业务;

    6.能力要求:1.具有良好的表达与沟通能力;2.具有良好的团队精神服务意识。

    工作职责与权限:

    1、协助职业鉴定中心(职业培训部)主任做好考务管理工作;

    2、负责考试费用的核算、对帐等工作;同时校外考评员考评费的统计与核算;

    3、负责对外相关部门的业务联系;

    4、负责考生材料审查(含预备技师备案):按上级主管部门的要求进行资料的审查和整理后,并按相关部门要求截止时间前完成报考;

    5、国家职业资格证书、高新、行业证(不含特种作业上岗证)报考:常规考试需提前25个工作日,统考类的提前45天报考(预备技师提前60天),提交数据给上级主管部门;

    6、负责与实训中心联系落实考场;

    7、考场组织管理;

    8、统筹补考安排,尽可能按技工、学院、培训安排特特殊除外;

    9、考证成绩管理;

    10、报考数据和电子成绩数据按月份进行备份,并提交负责合格率统计人员;

    11、考证信息咨询服务;

    12、完成领导交办的其它工作。

    三、联系方式

    联系人:周老师

    电话:020-2230540813925191956

    E-maillingnanzp@163.com(请在邮件主题和附件写明简历+专业+应聘岗位+姓名

    学校地址:广州市天河区东圃大观中路492

     

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    风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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