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    江西12320卫生热线2018年9月招聘5名人员公告

    • 发布时间:2018-09-21
    • 截止日期:详见正文
    • 所属省份江西
    • 工作地点南昌
    • 招聘人数:5名

    江西12320卫生热线是江西省卫生和计划生育委员会,通过人工、语音、留言、网站、微信、短信等服务方式为全省群众提供:预约挂号、公益性咨询(健康咨询及政策咨询)、戒烟帮助、接受群众关于突发公共卫生事件和各类卫生计生相关工作的投诉与举报等业务的受理。现因业务发展需要,诚聘信息技术维护员1名、宣传策划及新媒体管理员1名、话务咨询员3名,详细情况如下:

    一、招聘岗位

    1、信息技术维护员:1

    2、宣传策划及新媒体管理员:1

    3、话务咨询员:3

    二、工作职责

    1、信息技术维护员:负责12320相关业务系统的运维管理以及计算机和网络维护;

    2、宣传策划及新媒体管理员:负责12320微信、网站等新媒体平台的相关素材收集整理以及文字编辑工作;

    3、话务咨询员:通过培训后,受理公众在卫生计生行业的咨询、投诉、举报、建议和表扬,引导群众科学就医,开展卫生计生舆情监测、分析与反馈,承担卫生计生政策宣传、健康促进、科普宣传和戒烟干预等职责。

    三、岗位要求

    (一)信息技术维护员

    1、计算机相关专业教育背景,大专以上学历;

    2、具备基本的网络配置、服务器维护、电脑维修能力;

    3、具备计算机软考中级者优先;

    4、政治素质好、有责任心、守纪律、具有团队精神;

    5、年龄在25周岁以下(199381日后出生)

    (二)宣传策划及新媒体管理员

    1、身心健康、品德端正;

    2、中文类、新闻类专业。全日制统招大专以上,取得学历证书;

    3、能够掌握常用办公软件及图文处理软件的基本操作;

    4、年龄25周岁以下(199381日后生)。

    (三)话务咨询员

    1、大专以上学历,医学相关专业教育背景及本科学历优先;

    2、普通话流利(有普通话二级以上证书者优先录取)有亲和力,并具备快速应变和解决问题的能力;

    3、熟悉基本的计算机应用并能熟练操作办公软件,中文录入速度60/分钟以上;

    4、具有健康管理师资格者优先;

    5、政治素质好、有责任心、守纪律、具有团队精神;

    6、年龄在35周岁以下(19838月以后出生)

    四、薪酬待遇

    (一)信息技术维护员

    1、基本工资:2500/月;

    2、绩效奖励:根据工作表现按月发放绩效奖励;

    3、节日补贴:2100/年;

    4五险一金:由用人方根据南昌市相关标准缴纳单位应缴部分;

    5、餐补:发至饭卡;

    6、按劳动法相关规定享受相应天数的带薪年假。

    (二)宣传策划及新媒体管理员

    1、基本工资:2500/月;

    2、绩效奖励:根据工作表现按月发放绩效奖励;

    3、节日补贴:2100/年;

    4五险一金:由用人方根据南昌市相关标准缴纳单位应缴部分;

    5、餐补:发至饭卡;

    6、按劳动法相关规定享受相应天数的带薪年假。

    (三)话务咨询员

    1、基本工资:3000/月;

    2、绩效奖励:根据12320岗位绩效考核管理办法发放;

    3、节日补贴:2100/年;

    4五险一金:由用人方根据南昌市相关标准缴纳单位应缴部分;

    5、餐补:饭卡和现金各占一半;

    6、按劳动法相关规定享受相应天数的带薪年假。

    五、工作时间

    (一)信息技术维护员、宣传策划及新媒体管理员

    参照江西省卫生计生委行政班时间。

    (二)话务咨询员

    全年每天8:30-15:30为早班时间,15:30-20:30为晚班时间,采取排班、轮班制。节假日期间单独排班并安排轮休。

    六、招聘方式

    1、报名方式:应聘人员请将电子版简历(简历请附有本人近期免冠正面证件照)及学历扫描件于规定时间前,通过电子邮件发送至2739779450@qq.com(邮件名称请标明应聘12320”),报名截止时间为2018925日。

    2、面试:根据岗位要求,对应聘人员进行资格审查,合格者将通知面试。面试时间将另行通知,请保持通信畅通。

    3、用工方式:事业单位非在编人员劳务派遣。试用期三个月。

    七、联系人及联系方式

    联系人:黄老师,联系电话:0791-86251167

    江西省卫生计生委信息中心

    2018921

    来源:

    http://www.jxwst.gov.cn/doc/2018/09/21/119146.shtml

     

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    风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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