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    昆明理工大学2018年第二批公开招聘10名人员公告

    根据工作需要,经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准,昆明理工大学2018年拟面向社会进行第二批公开招聘工作人员10名(含在第一批公开招聘人员总数内),现将有关招聘事宜公告如下:

    一、招聘条件和要求

    (一)符合应聘岗位所要求的学历、学位、职称条件和云南省及昆明理工大学公开招聘工作人员实施办法。

    (二)聘用人员须根据《昆明理工大学中青年教师和干部实践锻炼实施细则》参加社会实践锻炼培训。

    (三)博士、硕士研究生均要求在20181031日前取得学历学位证书。符合学校《高层次人才引进办法》的年龄要求按照该办法执行,应届毕业生不限年龄,社会招聘博士研究生须40周岁以下(1978328日后出生),硕士研究生须30周岁以下(1988328日后出生)。

    二、报名程序

    (一)岗位查询

    2018年第二批计划公开招聘10名工作人员,具体岗位详见附表。

    (二)报名

    符合招聘条件的应聘人员登录昆明理工大学网站或人事处网页在《昆明理工大学公开招聘人员报名系统》中报名,网址http://ryzp.kmust.edu.cn/enroll/Index.aspx,详细填写个人信息并上传照片。博士报名时间截止至20181031日,硕士等其它学历招聘报名时间为2018910日至9月16日。

    (三)报名注意事项

    1、应聘者限报一个岗位。其中,在职人员报考,必须在2018916前将单位同意报考证明交至昆明理工大学人事处;

    2、网络报名信息不全者,报名资格审查按照不合格处理。

    (四)资格审查

    学校按照招聘岗位条件进行资格审查,资格审查不合格者不得参与考试。

    三、考试

    符合岗位条件、资格审查合格的应聘人员方可参加考试,考试分笔试和面试。

    (二)笔试

    学位要求为博士的岗位不举行笔试,审核合格的应聘人员(审核结果应聘人员自行进入公开招聘人员报名系统查看,后同)直接进入面试,其它岗位资格审查合格的应聘人员均须参加笔试,笔试时间地点详见公开招聘人员报名系统公示公告栏中的通知,不再另行通知。笔试内容为招聘岗位所需知识,不指定复习教材。招聘人数与实际报名且符合岗位要求人数的比例不低于13方可开考,笔试成绩满分为100分。

    本校招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请考生不要相信任何宣传传单,以免受骗上当。

    (二)面试

    根据笔试成绩按照招聘人数与进入面试人数13比例确定进入面试人员,进入面试人员中有放弃面试情况的,可依次增补进入面试人员。凡符合免笔试条件岗位的应聘人员,按资格审查合格人员直接进入面试。面试成绩满分为100分,具体面试时间地点详见公开招聘人员报名系统公示公告栏中的通知,不再另行通知。面试环节含心理测评。

    (三)综合成绩计算方法

    综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩可通过公开招聘人员报名系统查询,免笔试岗位的应聘人员综合成绩为面试成绩。

    四、体检

    学校根据综合成绩排名顺序通知体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行,体检费用由参检人员自行承担。

    五、考察

    体检合格者学校进行审核,审核合格的作为拟聘人选。笔试成绩、面试成绩或综合成绩不及格者,可不予聘用。

    六、公示

    学校对拟聘人选公示7个工作日,公示期满无异议者,学校报省教育厅和省人力资源和社会保障厅审批。经批准后,拟聘用人员方可办理报到、聘用手续。

    七、纪律要求

    公开招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,在省教育厅及人力资源和社会保障厅的指导和监督下组织实施。所有聘用人员报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其他证书原件,毕业证的专业必须与招聘岗位要求专业一致,否者不予聘用;公开招聘工作中,提供虚假证明材料的应聘人员,一经查实取消应聘、聘用资格。对违反干部人事纪律及招聘工作有关规定的工作人员,一经查实,学校将追究有关当事人责任。监督电话:0871—65916912

    八、其它

    (一)聘用人员待遇在《昆明理工大学公开招聘人员报名系统》查阅。

    (二)联系方式:联系人:杨老师、朱老师,联系电话:0871-65916661。来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

    附表:昆明理工大学2018年第二批人员招聘计划汇总表

    昆明理工大学

    2018830

    昆明理工大学2018年第二批人员招聘计划汇总表.docx

    来源:

    http://www.ynhrss.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=30023&ClassID=602

     

     

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